[导读]如果说马云是天马行空的“火星人”，陆兆禧则是操作型的“落地派”；马云擅于画饼，陆兆禧则擅于执行。在某种程度上，二人也是性格互补的合作伙伴。

腾讯科技 王可心 5月10日报道

在今日恰逢淘宝网十周年的日子里，马云(微博)选择正式结束自己14年的阿里巴巴集团CEO生涯，将接力棒传给了与之有13年共事经历的陆兆禧。

马云和陆兆禧性格迥异。如果说马云是天马行空的“火星人”，陆兆禧则是操作型的“落地派”；马云擅于画饼，陆兆禧则擅于执行。在某种程度上，二人也是性格互补的合作伙伴。

在马云卸任CEO之前，为阿里做了任职期间*后的安排：公司组织架构调整、入股新浪微博、布局移动互联网入口和淘宝打假谋划转型等。

对陆兆禧来说，这只接力棒份量并不轻。他的底牌在于，在阿里发展中多次充当“救火队员”，从支付宝、淘宝、B2B到阿里云OS，历次临危受命皆能完成马云的指标。

这一次，身份转变的陆兆禧能否带领阿里走上新台阶？

多面铁木真

陆兆禧，花名铁木真，阿里内部称他“老陆”。一位陆兆禧曾经的老部下这样描述陆兆禧：为人随和，低调，没有官架子；简单，正直，属下愿意为其卖命。

对下属仁义。上述老部下讲了这样一个故事：陆兆禧任深圳分公司经理期间，马云去深圳，和一位同事聊天时谈到价值观问题。这位同事随口说：“价值观稍微虚了点，我们销售*主要的就是业绩。”马云听后很不高兴，跟老陆说，这个员工不能要。

但老陆为了这位下属，信誓旦旦的对马云说，这位员工价值观很好，业绩也很棒，一定要保下来。因此，跟他的人都愿意卖命。

“在普通员工眼里，他是希望之星，不管当前的业务多么困难，听说是老陆带，大家都会很兴奋。”一位阿里员工说。

务实，执行力强。陆兆禧是极少在阿里销售管理区域不轮岗的人。在他任华南大区*高负责人期间，马云喜欢去广东，其中一个原因是广东销售业绩好。

2004年，陆兆禧调往总部。在阿里，有两种人会有职位调动：一是业绩未达预期，二是得到马云欣赏。陆兆禧则是因为后者。

2004年12月，马云将陆兆禧从深圳调到杭州任支付宝总裁。在陆兆禧掌舵下，支付宝市场份额达50%以上。2008年1月，孙彤宇出国学习，陆兆禧接任淘宝CEO职务。目前，淘宝在中国C2C市场处于垄断地位。2011年2月，阿里巴巴B2B业务CEO卫哲引咎辞职，陆兆禧临接任。2012年9月，阿里集团宣布云OS独立于阿里云事业群运行，陆兆禧兼任该业务总裁。此外，2012年7月，陆兆禧出任阿里集团**数据官(Chief Data Officer)，负责推进阿里巴巴集团成为“数据分享平台”的战略。

“陆兆禧基本把所有子公司都呆了一遍，而且大部分都是新业务或是临危受命。”阿里集团内部员工称。

为人简单。多位阿里人士透露，陆兆禧不会培养内部亲信，不会说闲话，不喜欢拉帮结派的，*多打打**。

陆兆禧也有强悍的一面。“老陆没啥城府，不开心就骂人，骂完了就没事，对事不对人。”一位熟悉陆兆禧的人士说，“也只对特别熟悉的人才发脾气骂人。”

知乎上一位网友这样评价陆兆禧：很随性，在办公室里无论和同事谈工作还是电话聊工作，声音响亮，或哈哈大笑，或者大发雷霆骂人。